基本信息
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工作城市:上海市,上海城区
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工作地点:上海市徐汇区淮海中路1285弄17号
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性别要求:不限
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工作经验:五年以上
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学历要求:大专及以上
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提供住宿:不提供
职位描述
主要职责:
1、参与制定公司战略,保证人力资源有效支持业务发展战略的达成;
2、根据公司战略发展需要,组织编制公司人力资源规划,制定招聘计划,把控招聘各项流程规范管理;3、提供优质的人才储备,建立公司人才库,完善公司人才招聘制度,优化招聘流程,匹配公司战略发展及人才需求;
4、建立与企业多元化业务发展相匹配的组织架构;建立一套合理的组织架构评价体系;
5、负责搭建符合公司战略发展要求的人力资源管理体系,建立职业发展通道,保证人力资源管理系统支持企业可持续发展;
6、组织推进人才梯队建设,加强运维与管理的复合型人才和国际化人才培养和人才转型;保证组织活性,为公司发展提供源源不断的后备人才;
7、组织定期修订人力资源管理体系相关制度、流程、操作规范、方案等,保证支持业务发展与经营管理需要;
8、搭建与公司战略匹配的人才发展管理体系,引导员工个人发展与组织发展需求相匹配;
9、组织编制人力资源管理评审标准并组织评审,保证人力资源体系规范、有效运作 ;
任职要求:
1、熟悉人力资源管理模式和丰富的实践经验,精通人力资源管理理论知识,掌握相关劳动法律、法规
2、具备8年以上4A广告公司人力资源管理经验,擅长处理员工关系;
3、人力资源或相关管理专业;
4、性格外向自信、责任心强,有极强的自驱能力和逻辑思维能力;
5、具有基础办公软件的能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT;
6、具备优质的广告圈HR人脉者优先,有负责过车企组人员招聘者优先
简历请发送至:w@wearewer.com,投递时请注明:地区+职位+姓名+来源中国广告网。
招聘职位