春招,早已经开始了。不少同学相信都已经或多或少参与了企业的面试。有的同学更是已经在企业中实习。
最近,不少同学私聊我们的顾问,大部分的问题都集中在了【找不到心仪工作】。
实话说,与其说“找不到心仪工作,该怎么办?”,我觉得更应该换个角度来说“怎么样可以提升自己,有更多底气找到心仪工作”。
所以,今天就给大家详细分享一下这段“尴尬”时期,你可以做什么。
01
学历提升,拥有更多选择权
相信不少经历过找工作的同学一定会有一个很深的体会:
很多大厂只要研究生或以上学历的应届生,而像BAT,应聘者远大于应聘岗位时,企业甚至只要985,211的名校毕业的研究生或海外留学生。
我一个二本本科毕业的师兄,毕业的时候完全不考虑大厂工作。因为他很清楚自己的学历背景根本够不上大厂。
不管你实践经历多强,简历多漂亮,人家只需要在简历库做一个学历筛选就可以把你直接筛掉。
直到他去到美国留学,同时又有为推特、Facebook做数据分析的实习经历后,他直接参加了美国场的腾讯招聘会。
入职腾讯后,他告诉我学历背景是必须的门票,因为招聘的时候优秀的名校生太多了。不要觉得“以学校论英雄,以学历论英雄”就不公平,因为这世界不公平的事实在太多。
更何况,一个二本本科学生和一个复旦研究生,两个人的工作能力都没被看到的情况下,你是HR你会选择哪一个?
02
技能提升,获得更多应聘可能
这里说的技能提升不在于单纯的考证,而是在于与你心仪的岗位所匹配的技能。
比如现在非常火的程序员或产品经理岗位,光是学校学习的内容是不足以支撑你在职场中的运用。
这时候,你就可以参加一些信得过的机构的职场技能培训课程。
如果你所从事的行业本身就需要考取专业证书,这时候不妨趁着空档期把该考的证专心考好,之后再找工作,自己就有更多的可能被企业看到。
想找到好工作,前期积累非常重要!
03
适当Gap Year,为自己增加见识
之前采访过一位师姐,大四那年和很多人一样对于找工作特别迷茫。尤其是自己性格并非外向,很多时候面试还没有足够表现自己,就被告知淘汰了。
她曾经对我们说过这样一句话:
最后,在她依旧没有找到理想工作的时候,决定还不如趁这个时候来一场Gap Year旅行,让自己有更多的体验,有更多的机会看看整个世界。
当时,她选择的是澳大利亚。
她在澳大利亚待了三个多月,尝试了在当地华人餐厅打工,体验了当地的各种文化,与当地人交流,了解当地人的各种思维方式。
回来之后,她更加大方,更有自信。
后来面试时,她敢于与面试官侃侃而谈。面试官对于她的整体表现也非常满意。
毕竟经历多了,底气也足了。
如果此刻的你也觉得找不到合适的工作,不妨先停下来试试上述的三个方法。
与其盲目找工作,不如让自己得到提升后,再自信地找工作,效率会更高!
当然,每个人的情况不同,如果你在成长过程中遇到任何问题,欢迎添加我们的专业顾问老师进行提问。
找不到工作一时慌,一直找不到一直慌
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前期积累非常重要
要多多提升自己!
先做好现在的工作
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经验需要磨练
提升自己的本事才是最重要的