年轻人从来都是职场中的主力军

也是最活跃的群体，有他们的加入

不仅会给公司带来新鲜的血液

还能产生鲶鱼效应，激发团队无限潜能

所以，很多公司都将目光瞄准年轻群体

最近字节跳动就发布了一支秋招广告

用年轻人的方式，与21届毕业的新人对话

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故事一

一场精彩绝伦的比赛，只差最后一投

队员一脸苦闷的问队长：这球投吗？

队长要汇报教练，教练又要汇报经理

结果很不幸的，球被对方给投了

该故事描述的是

很多公司存在的繁琐的汇报机制

而市场竞争讲的是分秒必争

来字节跳动就不用担心这个问题

拒绝繁琐汇报，有想法干就完了

故事二

一位初出茅庐的小伙在四处找工作

遇到很多老板，要么喜欢空谈理想

要么给他一些不切实际的承诺

最后一个人端着一碗肉出来说

“要啥饼，直接吃肉”

这段讽刺的是那些喜欢给员工画饼的老板

而字节跳动会给员工实实在在的好处

故事三

一场马屁味儿十足的会议上

人们不停的见风使舵，奉承更大的领导

其中有个员工不看领导的眼色

直接拿出新的方案，坚持自己的选择

故事四

老太太的猫跑到了房顶上

她着急的求救：谁来救救我的猫啊

结果一位大爷要开会研究一下

会议从白天开到晚上

提了无数个option

最后是一个年轻人的架起梯子

把猫抱了下来，这场闹剧才算结束

故事五

和前四个揭露职场不良风气的故事不同

画面中来了两个小朋友去玩儿玩具车

一个小朋友坐的是普通的玩具车

而另一个小朋友戴上头盔直接一飞冲天

最后的画外音点明了招聘广告的主旨

“投对大平台，加速成长飞起来”

通过5个故事，传递出5个招聘关键点

没有繁琐的汇报机制、不画饼

不需要阿谀奉承，向领导拍马屁

求真务实不搞形式主义，以及平台赋能

最后再次强调：要投就投字节跳动

字节跳动的秋招广告

可以说是专为年轻人量身打造的了

除了迎合年轻人的想法和态度

并且还传递了正向的职场价值观

更为字节跳动树立良好的企业形象

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